夏熾未歇,金秋迎“新”,。為進(jìn)一步貫徹“人才興會(huì)”方針,，為協(xié)會(huì)三型五力建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才基礎(chǔ),，使新進(jìn)員工深入了解協(xié)會(huì)發(fā)展歷程及前景規(guī)劃,，體悟協(xié)會(huì)文化,，加速融入團(tuán)隊(duì),，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)2024年質(zhì)量新生代訓(xùn)練營(yíng)于10月14日開營(yíng)。來(lái)自協(xié)會(huì)各部門的15名新員工相聚一起,，開啟為期一周的質(zhì)量新生代之旅,。

承載期待，揚(yáng)帆起航

10月14日上午,，2024年質(zhì)量新生代訓(xùn)練營(yíng)正式開營(yíng),，協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)王琳同志做開營(yíng)致辭。她首先向新員工表示歡迎,，祝賀大家成為中國(guó)質(zhì)協(xié)的一員,，并鼓勵(lì)新員工積極融入，不斷學(xué)習(xí),，大膽創(chuàng)新,，勇于實(shí)踐，在中國(guó)質(zhì)協(xié)這個(gè)平臺(tái)上盡快成長(zhǎng),，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)助力協(xié)會(huì)事業(yè)發(fā)展，與協(xié)會(huì)同呼吸共命運(yùn),，成為利益共同體,、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,。隨后,，新員工所在部門負(fù)責(zé)人親手送上《部門歡迎信》，熱情歡迎新生代加入?yún)f(xié)會(huì)大家庭,。

熱身游戲,，破冰成功

通過(guò)游戲活動(dòng)，新生代們展現(xiàn)出了積極向上,、團(tuán)結(jié)一心的精神面貌,，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)間的凝聚力和向心力，熱身游戲后,，新生代們分為3個(gè)小組,，起隊(duì)名、設(shè)計(jì)口號(hào),，集思廣益,，精心策劃,，進(jìn)一步拉進(jìn)彼此距離，打破溝通壁壘,。

文化融入,，賦能前行

為幫助新生代深入理解協(xié)會(huì)的核心價(jià)值觀和文化理念，由感知階段向認(rèn)知階段轉(zhuǎn)變,，深度融入?yún)f(xié)會(huì)環(huán)境,，新生代與近三年新入職員工一同參與了協(xié)會(huì)文化理念培訓(xùn)。培訓(xùn)由戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新部部長(zhǎng)李濤進(jìn)行授課,，通過(guò)系統(tǒng)的理論講解和案例分析,，讓新員工們感受到了這些理念在日常工作中的具體體現(xiàn)，加深了對(duì)協(xié)會(huì)文化的理解與感悟,。

本次訓(xùn)練營(yíng)自10月14日至10月18日,，為期一周。訓(xùn)練營(yíng)課程涵蓋了戰(zhàn)略文化,、黨史學(xué)習(xí),、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)工作,、工會(huì)團(tuán)青等各個(gè)方面,。訓(xùn)練營(yíng)以分組競(jìng)賽的方式，采用課堂講授,、案例分享,、座談交流等多種方式對(duì)員工所需掌握的知識(shí)進(jìn)行講解和傳授，助力新員工充分了解協(xié)會(huì),、融入?yún)f(xié)會(huì)文化,，增強(qiáng)歸屬感和責(zé)任感。期待新生代們以本次訓(xùn)練營(yíng)為起點(diǎn)揚(yáng)帆起航,，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的中國(guó)質(zhì)協(xié)人,。