7月18日,，“質(zhì)”慧共享——優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享系列活動第三期如期舉行,。本期活動繼續(xù)邀請了3位2023年度優(yōu)秀員工,，分別就AI技術(shù)在日常工作中的應(yīng)用、指標績效激勵工具的有效運用以及會議活動宣傳素材的拍攝技巧進行了深入分享,。協(xié)會近30名員工參加本期活動,。

分享活動上，來自用戶工作部的趙晨旭首先帶來了關(guān)于“AI賦能工作提效”的精彩分享,。她分享了多種前沿AI工具,，并詳細闡述了這些工具如何為日常工作帶來高效率的賦能作用。她結(jié)合具體工作場景,，展示了AI在實際工作中的應(yīng)用案例,，并表示通過合理利用AI技術(shù)，不僅可以顯著提高工作效率,，還能在處理復(fù)雜問題時提供有力支持,，是現(xiàn)代工作環(huán)境中不可或缺的助手。她還分享了自己在使用AI技術(shù)過程中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案,，讓在場的同事對AI工具的實際效能有了更直觀的認識,。

來自質(zhì)保中心的王振鵬結(jié)合個人經(jīng)歷、所在部門的工作職責和挑戰(zhàn),，以及如何通過有效的管理和激勵機制提升團隊績效和工作效率,，為大家?guī)砹恕爸笜恕⒖冃?、激勵,、工具”的主題分享。他在分享中提到,，一個有效的績效激勵體系,，不僅能夠充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，還能夠促進組織目標與個人目標的協(xié)同發(fā)展,。他還分享了如何根據(jù)不同崗位特點設(shè)計差異化的激勵方案,，以及如何通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化激勵機制,，從而真正實現(xiàn)激勵與發(fā)展并重。他的分享讓在場的同事對如何激發(fā)團隊活力,、創(chuàng)造價值貢獻有了更全面的了解,。

來自文化傳播部的楊迪凡從照片及視頻拍攝注意事項、常用設(shè)備及后期軟件推薦,、設(shè)備參數(shù)設(shè)置的基本原理幾個方面帶來了“會議/活動宣傳素材拍攝經(jīng)驗”主題分享,。她詳細介紹了拍攝高質(zhì)量照片和視頻的技巧，強調(diào)了構(gòu)圖,、角度選擇和人物表情的重要性,，并建議通過前期和相關(guān)方的充分溝通以達到宣傳目的。通過這次分享,，在場同事不僅收獲了實用的拍攝技巧,，還對如何通過高質(zhì)量的視覺素材提升會議和活動的宣傳效果有了更深刻的理解。

三位優(yōu)秀員工的分享為大家提供了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗和靈感啟發(fā),。參加分享活動的員工表示此次分享主題務(wù)實求效,，緊貼實際需求；分享內(nèi)容豐富多元,，涵蓋領(lǐng)域廣泛,；分享方式深入淺出，易于理解轉(zhuǎn)化,。

“質(zhì)”慧共享——優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享活動作為協(xié)會建設(shè)學(xué)習型組織文化的系列舉措之一,，以每月1期的形式定期舉辦，旨在通過挖掘并分享組織內(nèi)部杰出人才的實踐經(jīng)驗與深刻洞察,，為全員搭建連接理論與實踐的橋梁,，為參與人員提供寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗和前瞻性的思考視角。后續(xù)組織人事部將繼續(xù)秉承智慧交融的核心理念,，不斷創(chuàng)新,、不斷前行，為每一位參與人員提供更加豐富,、更加精彩的學(xué)習體驗與共享平臺,，共同開創(chuàng)協(xié)會學(xué)習型組織文化的新篇章。