7月3日，EFQM全球獎專題經(jīng)驗交流活動在京成功舉辦。歐洲質(zhì)量管理基金會（EFQM）首席執(zhí)行官羅素·朗繆爾（Russell Longmuir）先生發(fā)表主題演講。茅臺集團黨委副書記,、總經(jīng)理王莉進行專題分享。中國質(zhì)量協(xié)會常務副會長兼秘書長段永剛主持交流活動。百余名致力于追求卓越的優(yōu)秀組織代表參與交流,。

EFQM全球獎始于1992年，旨在表彰全球范圍內(nèi)成功將戰(zhàn)略落實為行動并實現(xiàn)持續(xù)改善的標桿組織,。EFQM全球獎與日本的戴明獎,、美國的波多里奇國家質(zhì)量獎、中國的全國質(zhì)量獎均是由專業(yè)機構組織評審的國際知名質(zhì)量獎項,。2024年,，茅臺斬獲EFQM全球獎最高級別的七鉆榮譽，同時還獲得“鼓舞人心文化杰出成就獎”,，是歷屆EFQM全球獎獲獎者中唯一獲此殊榮的中國企業(yè),。

王莉總經(jīng)理從企業(yè)高層管理者的視角,，結(jié)合深度參與EFQM全球獎全過程的感悟，分享了“EFQM給茅臺帶來了什么”,。王莉總經(jīng)理在分享中明確,，爭創(chuàng)EFQM全球獎是為了讓企業(yè)走得更遠?！懊┡_酒雖然釀在河谷,，但是視野格局要站在山巔，需要洞察時代的時與勢,，隨時跟進時代并與時俱進,，才不會被時代丟棄。所謂的山巔,，意味著企業(yè)要站得高,，看的才遠，行的才穩(wěn)”,。從三次爭創(chuàng)全國質(zhì)量獎再到爭創(chuàng)EFQM全球獎,，茅臺在重要發(fā)展節(jié)點以先進管理模式為抓手全面推進管理變革，實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展一次又一次質(zhì)的飛躍,。分享中,，王莉總經(jīng)理深入解讀了茅臺“酒香、風正,、人和”核心價值觀的分解與量化實施,，利益、情感,、命運等“三個共同體”生態(tài)系統(tǒng)構建,，傳承與創(chuàng)新的平衡，堅守“質(zhì)量是生命之魂”,，以數(shù)字化推動營銷模式創(chuàng)新,，打造“有責任有溫度的品牌”等六大最佳實踐，并結(jié)合專家組反饋意見分享了對未來茅臺持續(xù)改進,、追求卓越的思考,。

羅素·朗繆爾（Russell Longmuir）先生在演講中，全面闡釋了EFQM模型的價值,，并結(jié)合專家組評審情況對茅臺在關愛文化與傳統(tǒng)傳承,、持續(xù)推進轉(zhuǎn)型變革、品牌建設,、專注質(zhì)量,、注重可持續(xù)發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟方面的表現(xiàn)給予高度評價。

通過此次交流和分享,，與會代表對EFQM模型有了更加深入全面的認識,，也為組織實踐EFQM模型,，全面開展國際對標，不斷邁向國際一流提供了有價值的參考,。未來,中國質(zhì)協(xié)將繼續(xù)秉持“幫助各類組織創(chuàng)造并保持質(zhì)量競爭力”的使命, 不斷深化與世界各國質(zhì)量組織的交流與合作,，助力更多中國優(yōu)秀企業(yè)持續(xù)閃耀世界舞臺。

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EFQM全球獎專題經(jīng)驗交流活動現(xiàn)場視頻,，將于2024年7月15日至31日期間進行錄制回放,，敬請選擇適宜的時間掃描下方二維碼觀看。

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