上世紀80年代,，質(zhì)量成為競爭焦點,，CQO--首席質(zhì)量官應(yīng)運而生，為促進質(zhì)量人才的培養(yǎng)和企業(yè)質(zhì)量人才隊伍建設(shè),，強化經(jīng)營績效和市場競爭力,，加快推進企業(yè)質(zhì)量建設(shè)。為應(yīng)對急劇變化的生存環(huán)境，幫助企業(yè)通過設(shè)計并建立動態(tài)的改進團隊機制,，協(xié)助企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)有效而有序地策劃變革,、管理變革，進而幫助整個組織更好,、更快,、更經(jīng)濟地“第一次”就符合客戶的要求。中國質(zhì)量協(xié)會培訓(xùn)咨詢部于2021年7月26日-30日在北京首次舉辦了“首席質(zhì)量官”培訓(xùn)班,。有來自：山東中煙,、東方電氣、和利時科技集團等企業(yè)的學(xué)員參與了此課程的學(xué)習(xí),。

此次培訓(xùn)邀請了賈宣東,、龔曉明、李躍生和楊躍進4位老師進行授課,。四位老師分別從質(zhì)量與質(zhì)量管理,、質(zhì)量法律法規(guī)、政策,、質(zhì)量風(fēng)險與責(zé)任等內(nèi)容,；講到了質(zhì)量文化和質(zhì)量戰(zhàn)略、管理體系和模式,、價值鏈質(zhì)量管理,；質(zhì)量經(jīng)濟性分析；質(zhì)量改進與創(chuàng)新模式與方法等內(nèi)容,。每一位專家在講課過程中都融入了大量的真實案例,，學(xué)員們都積極參與討論和交流，課程最后安排了學(xué)員培訓(xùn)小結(jié)匯報,，學(xué)員們都認真總結(jié)歸納了五天來的所學(xué)課程,，并發(fā)表了自己對質(zhì)量工作的心得體會。學(xué)員對此次培訓(xùn)課程的滿意度很高,，表示愿意再次參加中國質(zhì)協(xié)舉辦的其他課程,。

中國質(zhì)量協(xié)會培訓(xùn)咨詢部將在后續(xù)的培訓(xùn)計劃中，為企業(yè)提供更多,、更實用的培訓(xùn)課程,，更多培訓(xùn)資訊敬請關(guān)注“中國質(zhì)協(xié)卓越培訓(xùn)與咨詢”微信公眾號。