各會(huì)員單位及相關(guān)組織：

在當(dāng)今VUCA的時(shí)代,，知識(shí)作為組織的戰(zhàn)略性資源,，愈發(fā)顯得重要。知識(shí)作為生產(chǎn)要素的地位得到空前提高,，也催生了生產(chǎn)方式的變革,，影響社會(huì)和思想變革，驅(qū)動(dòng)組織變革創(chuàng)新,，增強(qiáng)組織韌性,，提升組織運(yùn)營效率。

知識(shí)管理可以幫助員工分享組織的信息和知識(shí),，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織績效的提升,。為提高組織的知識(shí)管理水平，增強(qiáng)對(duì)知識(shí)和知識(shí)管理的理解與認(rèn)知,，幫助組織加強(qiáng)對(duì)知識(shí)資產(chǎn)的管理,，實(shí)現(xiàn)知識(shí)資產(chǎn)的增值，提升管理的效率,，中國質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢部擬于2024年7月在山西省太原市舉辦組織的知識(shí)管理——賦能組織的韌性培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一,、培訓(xùn)目的

幫助學(xué)員增強(qiáng)對(duì)有關(guān)知識(shí)理論的理解與認(rèn)知,，了解有關(guān)概念、模型和知識(shí)管理實(shí)施的作用和意義,，熟悉有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)知識(shí)管理的要求,，掌握組織如何實(shí)施知識(shí)管理以及如何開展知識(shí)管理的測(cè)量評(píng)價(jià)等,。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2024年7月29日至30日,。

三,、培訓(xùn)地點(diǎn)

山西省太原市（具體地點(diǎn)報(bào)名后另行通知）。

四,、培訓(xùn)對(duì)象

組織的中高層管理者,、卓越績效自評(píng)師和評(píng)審員、管理體系審核員,、知識(shí)經(jīng)理,、知識(shí)管理主責(zé)部門負(fù)責(zé)人以及其他有關(guān)人員等。

五,、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）知識(shí)管理概述,。

1. 知識(shí)管理的起源、演變與未來展望,。

2. 有關(guān)概念與DIKW模型,。

3. 知識(shí)的分類和SECI模型。

4. 可持續(xù)發(fā)展與韌性,。

（二）知識(shí)管理體系,。

1. 知識(shí)管理體系標(biāo)準(zhǔn)（ISO 30401）。

2. GB/T 19001-2016,、GB/T 19004-2020標(biāo)準(zhǔn)對(duì)知識(shí)管理的要求,。

3. 世界三大質(zhì)量獎(jiǎng)中有關(guān)知識(shí)管理的要求。

4. 知識(shí)管理系統(tǒng)的構(gòu)建,。

（三）知識(shí)管理的實(shí)施,。

1. 知識(shí)管理模型。

2. 知識(shí)管理的過程及其適用方法,。

3. 知識(shí)管理的實(shí)施,。

4. 效果測(cè)量與評(píng)價(jià)。

六,、聯(lián)系方式

請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真填寫中國質(zhì)量協(xié)會(huì)公開培訓(xùn)課程回執(zhí)表（附件）,，于2024年7月15日前發(fā)送郵件至中國質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢部。

聯(lián)系電話：（010）66079098,；68419670

電子郵箱：[email protected] 

網(wǎng)    址：quethat.com

請(qǐng)掃描右側(cè)微信二維碼,，關(guān)注質(zhì)量培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。

附件：中國質(zhì)量協(xié)會(huì)公開培訓(xùn)課程回執(zhí)表.docx

掃描件：中國質(zhì)協(xié)秘字94號(hào)-關(guān)于舉辦組織的知識(shí)管理——賦能組織的韌性培訓(xùn)班的通知.doc

中國質(zhì)量協(xié)會(huì)秘書處

2024年5月17日