第一章  總則

第一條    中國質(zhì)量協(xié)會可靠性推進(jìn)工作委員會（以下簡稱“工作委員會”）是中國質(zhì)量協(xié)會推進(jìn)可靠性管理的專業(yè)工作委員會,。

第二條    工作委員會的宗旨是適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和質(zhì)量管理實踐深化的要求,，搭建可靠性管理推進(jìn),、交流工作的平臺,，普及可靠性知識,，培養(yǎng)可靠性人才,，幫助我國各行業(yè)企業(yè)不斷提高可靠性管理水平,，進(jìn)而更好地滿足顧客需求,，改進(jìn)經(jīng)營績效,，提升競爭力。

第三條    工作委員會堅持科學(xué),、公正,、務(wù)實、廉潔的工作作風(fēng),，全心全意為政府,、企業(yè)、社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

第二章   工作任務(wù)

第四條   普及推廣可靠性管理的理念和方法,，幫助我國各行業(yè)企業(yè)提高對可靠性管理及其價值的認(rèn)識，積極主動地建立可靠性管理體系,，不斷提高可靠性管理水平,。

第五條   搭建可靠性管理交流、推進(jìn)工作平臺，組織國內(nèi)外,、跨行業(yè)的可靠性交流研討活動,，總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)可靠性管理的成功經(jīng)驗和有效方法，促進(jìn)不同國家,、不同行業(yè)間可靠性管理經(jīng)驗的交流共享,。

第六條   開展可靠性管理調(diào)研分析和基礎(chǔ)研究，組織或參與制定可靠性管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),，為企業(yè)有效開展可靠性管理和政府相關(guān)推進(jìn)工作提供技術(shù)支持,。

第七條   建立可靠性人才培養(yǎng)和激勵機制，通過可靠性管理專業(yè)人才的培養(yǎng)以及可靠性管理優(yōu)秀項目,、優(yōu)秀企業(yè)的評選表彰,，促進(jìn)更多企業(yè)積極有效的開展可靠性管理工作。

第三章  組織機構(gòu)

第八條    工作委員會由可靠性相關(guān)工作領(lǐng)域的權(quán)威人士組成,，設(shè)委員若干名,，專家委員若干名；設(shè)主任委員一名,，副主任委員二名,。

第九條    工作委員會主任委員和副主任委員由委員會選舉產(chǎn)生。

第十條    原則上每個組織只能推薦一名工作委員會委員,，而且一般情況下工作委員會委員只代表所在組織,。如果工作委員會委員脫離所在組織，則該委員身份自動取消,，但其所代表組織有權(quán)委派其他合適人選接替,。

第十一條  工作委員會下設(shè)專家委員會和辦公室。辦公室設(shè)在中國質(zhì)量協(xié)會,，負(fù)責(zé)可靠性推進(jìn)的日常工作,，貫徹落實工作委員會的工作計劃。

第十二條  工作委員會原則上每年召開全體會議一次,，專家委員會會議同期召開,，聽取和審議工作委員會辦公室工作匯報，討論決定重大問題和下年度的工作計劃,。經(jīng)主任委員提議或三分之一以上委員的提議,，可召開臨時會議。

第十三條  工作委員會章程的制訂和修訂要經(jīng)全體委員會會議通過,，其它重大事項要經(jīng)三分之二以上成員同意決定,。

第四章  委員的權(quán)力和義務(wù)

第十四條  委員的權(quán)力

一、有權(quán)參加工作委員會組織的各類活動,；

二,、在工作委員會的選舉中,，委員有選舉和被選舉的權(quán)利。

三,、有獲取和閱讀工作委員會有關(guān)共享文件和資料的權(quán)利,。

第十五條  委員的義務(wù)

一、遵守工作委員會章程,，執(zhí)行委員會各項決議,。

二、積極參加工作委員會舉辦的各類活動,，承擔(dān)工作委員會委派的工作,。

三、積極宣傳工作委員會的宗旨和義務(wù),。

四,、積極收集、整理相關(guān)信息,，為委員會工作提出建設(shè)性意見和建議,。

第五章    經(jīng)費

第十六條：經(jīng)費來源

一、中國質(zhì)量協(xié)會撥款,，政府及企業(yè)資助,。

二、其它有償服務(wù)收入,。

第十七條：附則

一,、本章程由全體委員會通過，自公布之日起生效,。

二,、本章程解釋權(quán)屬中國質(zhì)量協(xié)會可靠性推進(jìn)工作委員會,。