12月10日,，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)在線(xiàn)舉辦了質(zhì)量人才發(fā)展論壇,，是2022中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)年會(huì)的活動(dòng)之一，1300余人次參與學(xué)習(xí),。

圍繞企業(yè)質(zhì)量管理工作中“人”這一關(guān)鍵要素,，論壇中,，2022年度中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)個(gè)人獎(jiǎng)獲得者代表北京空間飛行器總體設(shè)計(jì)部可靠性安全性保證中心主任王晶燕,、珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司工藝設(shè)備部副部長(zhǎng)曾志堅(jiān)和上汽通用五菱汽車(chē)股份有限公司供應(yīng)商能力發(fā)展經(jīng)理?xiàng)钛辔模?022年度中國(guó)質(zhì)量工匠代表寶山鋼鐵股份有限公司設(shè)備管理室技能大師王軍、中國(guó)南方航空集團(tuán)有限公司機(jī)載信息專(zhuān)家劉宇輝和天津港（集團(tuán)）有限公司拖頭隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)成衛(wèi)東,，立足不同視角,，分享了個(gè)人的質(zhì)量觀、崗位工作經(jīng)驗(yàn),、必備質(zhì)量素養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。同時(shí)，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,、北京信息科技大學(xué)教授曲立發(fā)表了“基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的質(zhì)量管理人員勝任力評(píng)估”的主題演講,，詳細(xì)展示了企業(yè)質(zhì)量管理人員的能力要素及勝任力評(píng)價(jià)模型。

中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)是2005年經(jīng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng),，也是目前我國(guó)質(zhì)量技術(shù)領(lǐng)域的權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng),。其中，質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)主要面向組織內(nèi)部從事先進(jìn)質(zhì)量管理模式與質(zhì)量技術(shù)推進(jìn)工作或負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的中層管理人員或從事質(zhì)量技術(shù),、工具和方法的研究,、開(kāi)發(fā)的質(zhì)量專(zhuān)家，與全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的中國(guó)杰出質(zhì)量人（面向組織高層）和中國(guó)質(zhì)量工匠（面向組織一線(xiàn)員工）共同構(gòu)成相對(duì)完整的質(zhì)量人才激勵(lì)體系,。

未能實(shí)時(shí)參與質(zhì)量人才發(fā)展論壇的組織和個(gè)人,，可掃描下方二維碼觀看回放。