P6   聚焦QIA   

4月11日，2023年度國際質(zhì)量創(chuàng)新大賽頒獎會在珠海舉辦,。本期專題有對大賽圓桌委員會的成員組織和主席組織負責人的專訪,，以及特等獎,、一等獎項目的集中展示,，與讀者分享近期質(zhì)量創(chuàng)新領域的前沿成果和未來發(fā)展趨勢,。

P28  質(zhì)量效益型醫(yī)院

2023年中國質(zhì)量協(xié)會醫(yī)療與健康分會開展了“質(zhì)量效益型醫(yī)院建設實踐案例”征集活動,，所征集到的案例體現(xiàn)了廣大醫(yī)療機構在貫徹落實新發(fā)展理念,、運用科學系統(tǒng)的質(zhì)量方法和工具推動醫(yī)療服務管理與質(zhì)量安全提升并實現(xiàn)效益增加的成功經(jīng)驗,，其中優(yōu)秀案例在“第五屆醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展論壇暨質(zhì)量效益型醫(yī)院建設經(jīng)驗交流會”進行了現(xiàn)場交流分享。2024年,，醫(yī)療分會還將繼續(xù)開展“質(zhì)量效益型醫(yī)院建設”的相關活動,，舉辦先進質(zhì)量管理工具方法理論和實際操作的專項培訓，以及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展論壇等活動,，敬請持續(xù)關注相關通知,。

P50  社會觀察

人生在世，離不開與他人溝通,。受多種因素的決定與制約,，人和人的差別很大，“人面僅一尺,，竟無一相肖,。人心亦如面，意匠戛獨造”,。如何在五彩繽紛,、千變?nèi)f化的人世間做到不亂于心、不困于情,，要訣在于一個人是否能用不同標準衡量不同的人與事,。

P69 全球卓越標桿

勞動者相關的變革、員工高流動率,，背后有三大關鍵力量：一是美國人口老齡化使國家勞動力由于退休而縮水,；二是在年輕一代中對工作場所的態(tài)度變化，特別是希望他們工作更具有靈活性,；三是從一些正式業(yè)務項目讓工作過程的效率最大化而得到的教訓,。羅伯特·馬欽科認為，這些努力已經(jīng)表明“如果人們不能參與其中,，運營卓越的目標將永遠不能實現(xiàn)”,。

P107 學術看臺

在全球制造業(yè)正邁向數(shù)字化、智能化時代背景下,，中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略指引下,，汽車產(chǎn)業(yè)進入全新時代，供應鏈生產(chǎn)方式發(fā)生了深度變革,。針對汽車行業(yè)的痛點,、堵點問題,，聚焦“協(xié)同制造”“智能監(jiān)測”“智能診斷”的研究，公司創(chuàng)建汽車供應鏈協(xié)同智造新模式,，開發(fā)汽車供應鏈協(xié)同智造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,，實現(xiàn)了整車企業(yè)與供應鏈的數(shù)據(jù)、信息和資源的高度共享,、高效協(xié)同,。